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面對勞資雙方抗議的一例一休爭議，民進黨立委何欣純等人昨天共同提案連署修正《勞基法》，將每個月加班46小時的上限，改為3個月為一期總量勻支使用，但單月不得超過54小時。同黨立委許智傑今（23）日表示，中南部勞工因為一例一休關係，造成無法加班的窘況，生活比以前困難，因此希望修法給勞工一些彈性，提案不是為了資方，是創造勞資雙贏。
何欣純昨天表示，將休息日加班時數， 以及工資改為核實計算，將現行的「做1算4，做5算8」 改為核實計算，才不會讓勞工看得到吃不到；而現行的加班時數每月不能超過46小時，在這情況下，勞資的彈性空間較小，所以也要修。
許智傑說，在修法時免費網路富有理想，但有時候理想跑太前面，造成勞工變成看不到吃不到，所以很多勞工因為一例一休之後，他們反而領不到加班費，勞工反映生活比以前困難，希望能有多點彈性。
許智傑強調，之前的修法並非不好，而是跑太快，社會還無法接受時應該調整步伐，讓大部分勞工有飯吃。並提到，在中南部跑很多行程勞工都反映要改。
民進黨立委羅致政表示，整個一例一休推動後在實務上出現狀況和問題，尤其很多中小企業來講，他們調適上很多困難，同時也接到很多反應，至於調整內容和方式可以再做討論。他也說，何欣純提案只是其中之一，黨內還有不同版本出現，並希望透過黨團內部交換意見探險，能夠整理出一個版本。
羅致政強調，行政院輔導期還沒有過，事實上在跟地方互動時慢慢發現問題存在，行政部門要必須做檢討，並多聽基層聲音協助輔導，且一部勞基法很難適用全部行業，且中小企業因為員工不多，人力調度成本快速增加，進而造成物價上漲，資方勞方都有反應。
對此，國民黨團總召廖國棟表示，國民黨在當時已經提出相關提案，但是當時勞動部跟現在一貫立場，只要是藍營提案一致、不改，民進黨在一例一休住宿卷方面就應該要適時修正，不要跟前瞻計畫一樣，只有民進黨堅持往前走，該修就修。
國民黨立委李彥秀說，當時一例一休就是急就章，為了砍七天假，蔡英文過去對於勞工的程諾落實周休二日，現在又談修法方向，到底是欺負勞工，還是站在資方那邊？民進黨應該自己思考清楚未來修法方向，完全執政後應該跟資方做好最完整溝通。
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針對日前市場傳出富邦金控將併購群益投信及群益證券，富邦金總經理許婉美9日表示，「優惠飯店住宿預訂我真的不知道」，富邦金所有相關主管也「毫無所悉」，不過，她說，現在主管機關也不鼓勵敵意併購，未來富邦金若要併購，會看賣方有沒有主動接觸。
富邦金9日推出2017品牌形象廣告，特別製作「為你加油」主題曲MV，這支MV在網路上搶先播出12天，在FB及YouTube已雙雙突破200萬瀏覽次數，而富邦金也已在上周六率先舉辦高雄場尾牙，台北場將於本周六（1/14）在台北南港體育館登場，席開千桌，最大獎「大董」、「二董」現金獎20萬元，共有16個名額。不過，許婉美說，年終獎金不會於尾牙當天出爐，要等到這個月董事會拍板才能確定，至於調薪，往年都在年中時確定。
至於之前傳出富邦金將併購群益投信及群益證券，許婉美表示，「毫無所悉，我真的不知道」，不過，現在主管機關也不鼓勵敵意性購併，富邦金對於併購，也是要看機會，看賣家是否主動接觸。
她也提到，目前富邦金主要獲利仍以富邦人壽占55%及台北富邦銀行占3、40%為主，投信獲利占金控獲利很小，即使以市場規模最大的投信獲利水準來看，也難成為金控的獲利引擎。對於2017年景氣看法，許婉美說，「審慎樂觀」，金融機構可望擺脫長期低利、負利率的時代。
對於一例一休，許婉美說，對產業及經濟確實會有衝擊，至於是否會提高人事成本？關鍵在員工工作時間的管理與安排，若調配適當，人事成本就可在控制範圍內，而富邦也在研究將自動化設備應用的各部門上，比如客服機器人、理財機器人等。
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主要設施
- 427 間客房
- 餐廳和酒吧/酒廊
- 室內游泳池
- 頂樓天台
- 供應早餐
- 健身俱樂部
- 按摩室/療程室
- 會議中心
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 空調
闔家歡樂
- 保母或托兒服務 (付費)
- 可提供折疊床/加床
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於福田
- 錦繡中華民俗村 (4.2 公里)
- 東海文化廣場 (0.8 公里)
- St.Anthony's Catholic Church of Shenzhen (1.1 公里)
- ShenZhen HongShuLin ShiDi ShengTai ZhanLanGuan (1.8 公里)
- Shenzhen Garden Show Park (1.8 公里)
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